Améliorer les Comportements de Conduite

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Les entreprises disposant d’un parc de véhicules sont confrontées à différentes problématiques en ce qui concerne le comportement des conducteurs et leurs conséquences sur le coût de leur flotte. Pour accompagner les salariés dans l’amélioration de leur comportement au volant, différents assistants à la conduite peuvent s’imposer comme une solution pertinente.

Pourquoi suivre le comportement des conducteurs ?

Le comportement routier des salariés a un impact direct sur leur propre sécurité, mais aussi sur la rentabilité et l’image d’une entreprise. Des excès de vitesse, une conduite brusque, des accidents à répétition mettent en danger la vie des employés, augmentent la sinistralité, mais aussi les coûts d’entretien et d’assurance de la flotte. Sans compter que ces comportements dangereux peuvent aussi entacher la réputation de l’entreprise.

Suivre et améliorer le comportement des conducteurs représente donc un enjeu très important pour l’entreprise. Baisser les dépenses en carburant, ldes coûts d’entretien des véhicules et des frais d’assurances, améliorer la sécurité des salariés, préserver la réputation de l’entreprise… Ces objectifs sont parfaitement atteignables, notamment grâce à la technologie et aux systèmes de gestion de flotte.

Identifier les conducteurs verbalisés

De plus, la loi impose aujourd’hui aux employeurs de dénoncer l’identité de leurs employés verbalisés au volant de véhicules d’entreprises. Cette opération peut s’avérer délicate, surtout lorsque la flotte de véhicules est mise à disposition de plusieurs employés. Si personne ne se dénonce, une enquête interne devra être réalisée et des tensions peuvent apparaître entre les collaborateurs qui s’accusent mutuellement.

Pour éviter ce genre de situation, et permettre aux entreprises d’identifier immédiatement et sans contestation le conducteur verbalisé, la solution est d’équiper sa flotte de véhicules avec un système de géolocalisation doté d’un badge conducteur.

Comment accompagner les salariés dans l’amélioration de leur comportement ?

La géolocalisation est un outil puissant qui permet aux entreprises de responsabiliser leurs salariés et faire progresser leur comportement routier. Grâce à un système de géolocalisation placé dans chaque véhicule, le gestionnaire de flotte peut collecter des données et mettre des rapports à dispositions des conducteurs, afin de les informer sur leur comportement au volant et les sensibiliser à une conduite plus douce ou plus responsable.

Au final, l’analyse des comportements routiers par un système de géolocalisation offre deux avantages majeurs pour une entreprise : elle améliore la sécurité des conducteurs tout en permettant de réduire les coûts afférents aux comportements de conduites.

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