3 stimuleringsmaatregelen om de prestaties van de bestuurders te verbeteren

SHARE

Een wagenparkmanagementoplossing kan helpen identificeren welke werknemers onvoorzichtig rijden en daardoor het bedrijf onnodig geld doen verkwisten aan brandstof. Nadat een oplossing heeft helpen identificeren welke bestuurders riskant rijgedrag vertonen, moet de wagenparkmanager een programma introduceren om de bestuurders volgens een algemene bedrijfsstandaard te laten rijden.

Een veilig en kostenbesparend bestuurdersprogramma kan heel gemakkelijk ingevoerd worden als er leiderschap achter zit, maar soms kunnen beloningen voor werknemers hen helpen onthouden wat de missie van het wagenparkmanagement is. Als de bestuurders hetzelfde doel nastreven als de eigenaars van het wagenpark, zijn ze zich beter bewust van duur rijgedrag. Ze kiezen er sneller voor om een auto een paar minuten uit te zetten, in plaats van de motor onnodig te laten draaien en bedrijfsgeld te verkwisten. Met de Reveal-oplossing kan een manager eenvoudig identificeren welke bestuurder de meeste of de minste stationaire uren of snelheidsovertredingen heeft. Veel van onze klanten hebben een stimulatieprogramma gecreëerd om deze nummers laag te houden. Of u nu de werknemer met de minste ongelukken beloont of degene met de meeste (!) ongelukken straft, een stimulatieprogramma is een geweldige manier om een gesprek over wagenparktracking te beginnen.

We bespreken 3 manieren om de bestuurders van het wagenpark te stimuleren:

Werknemer van de maand: Creëer een werknemer-van-de-maand-programma. De werknemer van de maand kan de bestuurder zijn met de beste score, gebaseerd op weinig stationair draaien, weinig snelheidsovertredingen en geen ongelukken op de weg. De werknemer van de maand kan speciale privileges krijgen op het werk.

Extra vakantiedag: Een ander deel van het beloningsprogramma voor werknemers kan een extra vakantiedag omvatten voor degenen die ervoor in aanmerking komen. Bepaal een maximum voor stationair draaien, en de bestuurders die daaraan voldoen kunnen een extra vrije dag winnen.

Pizzafeest: Bepaal een maximum voor stationair draaien voor het hele team. Als het team onder die grens blijft, organiseer dan een pizzafeest aan het eind van de maand. 

Ontdek hoe ons platform u de zichtbaarheid geeft die u nodig heeft om meer gedaan te krijgen.

Personeel winnen voor GPS Tracking

GPS Tracking en de introductie bij uw personeel. Lees hier hoe uw personeel voor u te winnen met GPS Tracking

CO2-neutraal in 3 stappen: op naar een groen wagenpark

Met de jaarwisseling zijn we ook weer een stap dichter bij het jaar 2021 gekomen: het jaar waarin de uitstoot van het...

5 problemen met GPS tracking

GPS-tracking biedt bedrijven talloze voordelen: brandstofbesparingen, beter rijgedrag, enzovoort. Maar wat zijn de pr...

Overtuig uw personeel van een Fleetmanagement systeem

Als u het niet goed doet, kan een fleetmanagementsysteem op weerstand bij uw personeel stuiten. Zij kunnen het zien a...